Wir suchen Menschen, die im Wort stehen.
Bei der SADG arbeiten Kolleginnen und Kollegen, die ihr Handwerk ernst nehmen. Wir bieten dafür Festanstellung, faire Bezahlung und ein eingespieltes Team. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Sechs Gründe, hier anzufangen.
Festanstellung
Unbefristete Verträge von Beginn an — Leiharbeit und 520-Euro-Modelle sind keine Dauerlösung bei uns.
Faire Bezahlung
Tarifnahe Entlohnung, Zuschläge nach Manteltarif, pünktliche Abrechnung zum Monatsersten.
Stammteam
Feste Objekte, feste Kolleginnen und Kollegen — Routinen statt täglich neuer Konstellationen.
Ausstattung
Arbeitskleidung, Werkzeug und bei Bedarf Dienstfahrzeug werden gestellt.
Weiterbildung
Förderung von Maschinenscheinen, Sachkunde-Lehrgängen und fachlichen Zusatzqualifikationen.
Region
Einsätze in Wohnortnähe — kein Pendeln quer durch die Republik.
Vier Bereiche, in denen wir laufend Verstärkung suchen.
Aktuell sind keine konkreten Stellen ausgeschrieben. Initiativbewerbungen in den folgenden Bereichen sehen wir uns jederzeit an und melden uns zurück, sobald ein passender Einsatzplatz frei wird.
Objektleiter / Allrounder (m/w/d)
Aufgaben
- · Betreuung fester Liegenschaften als Schnittstelle zum Kunden
- · Koordination Reinigung, Garten, Winterdienst & Fachfirmen
- · Mängelaufnahme, Reporting, Kleinreparaturen
Profil
- · Handwerkliche oder technische Ausbildung
- · Führerschein Klasse B, sicheres Auftreten
- · Eigenverantwortliches, sauberes Arbeiten
Reinigungskraft (m/w/d)
Aufgaben
- · Unterhaltsreinigung Büro/Verwaltung
- · Treppenhaus-Reinigung in Wohnanlagen
- · Bau- und Endreinigung im Team
Profil
- · Erfahrung in der gewerblichen Reinigung von Vorteil
- · Pünktlichkeit, Diskretion, gepflegtes Auftreten
- · Deutschkenntnisse zur Verständigung mit Auftraggebern
Winterdienst-Fahrer/in (saisonal, m/w/d)
Aufgaben
- · Räum- und Streueinsätze November bis März
- · Bereitschaftsdienst nach Schichtplan
- · Foto- und Zeitnachweis jedes Einsatzes
Profil
- · Führerschein Klasse B (CE von Vorteil)
- · Bereitschaft zu frühen Einsatzzeiten und Wochenenden
- · Verlässlich und wetterfest
Garten- & Landschaftspfleger (m/w/d)
Aufgaben
- · Rasen-, Hecken- und Beetpflege auf festen Touren
- · Baumschnitt bis StVO-Höhe, Laubentsorgung
- · Wege- und Pflasterpflege
Profil
- · Ausbildung GaLaBau oder mehrjährige Praxis
- · Führerschein Klasse B, idealerweise BE
- · Maschinenkenntnis (Mäher, Heckenschere, Freischneider)
Kurz, klar, ohne Umwege.
Jede Bewerbung wird persönlich gelesen — keine automatisierten Filter, kein KI-Screening.
- 01
Bewerbung
E-Mail mit kurzem Lebenslauf und Wunschbereich genügt. Anschreiben optional.
- 02
Rückmeldung
Antwort innerhalb von 5 Werktagen — auch bei einer Absage.
- 03
Kennenlernen
20–30 Minuten persönlich oder per Videocall. Keine Assessment-Center-Übungen.
- 04
Probetag
Bezahlter Probetag mit dem künftigen Team. Beide Seiten entscheiden danach.
Was Bewerber meistens wissen wollen.
- Ich bin Quereinsteiger. Habe ich Chancen?
- Ja. In Reinigung, Winterdienst und Gartenpflege stellen wir regelmäßig Quereinsteiger ein. Entscheidend ist Zuverlässigkeit, nicht der Lebenslauf — eingearbeitet wird vor Ort.
- Welche Sprachkenntnisse brauche ich?
- Sicheres Deutsch für die Kommunikation mit Auftraggebern und Mietern (Objektleitung). Für Reinigung und Außenpflege reichen Grundkenntnisse, wenn ein deutschsprachiger Teamleiter vor Ort ist.
- Welche Arbeitszeiten erwarten mich?
- Facility Management und Gartenpflege überwiegend Mo–Fr tagsüber. Reinigung teils früh oder abends. Winterdienst saisonal mit Bereitschaft, oft sehr früh.
- Wie sieht die Bezahlung aus?
- Konkrete Zahlen besprechen wir im Kennenlerngespräch — orientiert am jeweiligen Branchentarif, plus Zuschläge und Zulagen.
Schreiben Sie uns.
Lebenslauf, gewünschter Einsatzbereich und ein kurzer Satz zu Ihnen genügen für die erste Sichtung.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nach DSGVO-konformen Fristen gelöscht.